Cách giới thiệu bản thân khi ứng tuyển công việc mới tại Hà Nội

Bạn là người mới bước vào thị trường việc làm Hà Nội? Bạn đang không biết bắt đầu từ đâu để có thể tìm được một vị trí việc làm Hà Nội ưng ý? Đầu tiên, hãy xem xét về việc làm thế nào để giới thiệu bản thân thật đúng cách, vì đây được xem là một bước rất quan trọng trong việc xây dựng nền tảng cho cuộc hành trình tìm việc làm Hà Nội của bạn. Hãy xem xét các lời khuyên sau đây để giúp bạn có thể giới thiệu bản thân thành công trong buổi phỏng vấn tìm việc làm, cũng như ngay trong ngày đầu tiên tiếp nhận vị trí công việc mới.

Đừng ngại giới thiệu về bản thân

Mỗi ứng viên tìm việc làm trong chúng ta đều nên hiểu rõ rằng bắt tay chính là một cách giới thiệu “dạo đầu” trong bất kỳ một cuộc gặp gỡ trang trọng nào với đơn vị tuyển dụng. Nếu đơn vị tuyển dụng chưa yêu cầu bạn giới thiệu về bản thân trước, nhưng lại đặt nhiều câu hỏi cho bạn ngay từ ban đầu. Trong trường đó, đừng ngần ngại giới thiệu bản thân của mình trước, sau đó bước vào câu hỏi chính để đáp lại nhà tuyển dụng.

Một khi bạn tận dụng được thời gian để giới thiệu về bản thân, hãy chắc chắn rằng bạn sẽ có thể tạo nên một đoạn giới thiệu bản thân ngắn gọn, nhưng đầy thân thiện và hấp dẫn nhất có thể. Tất nhiên, bạn sẽ phải nói rõ về tên của bạn, sở thích cá nhân, cũng như chia sẻ về các kỹ năng, kinh nghiệm của bạn để nhà tuyển dụng có thể hiểu được tính cách và quan điểm làm việc của bạn trong môi trường doanh nghiệp.

Tìm hiểu thông tin về vị trí công việc mà bạn ứng tuyển

Điều này sẽ cho bạn một ý tưởng rõ ràng cho việc soạn thảo trước lời giới thiệu của bạn tại nhà. Chẳng hạn như liệt kê các kỹ năng cũng như kinh nghiệm của bản thân có liên quan đến nhiệm vụ và yêu cầu công việc mà nhà tuyển dụng đề ra. Đây sẽ là một lợi thế rất lớn dành cho bạn so với các ứng viên tìm việc làm khác. Do vậy, hãy cố gắng tìm hiểu thông tin về vị trí công việc mà bạn ứng tuyển một cách cẩn thận để đạt hiệu quả cao trong buổi phỏng vấn của mình.

Chuẩn bị câu trả lời cho những câu hỏi có thể phát sinh từ nhà tuyển dụng sau khi bạn giới thiệu về bản thân

Hãy sẵn sàng cho bất kỳ câu hỏi nào mà họ có thể đặt ra cho bạn và sẵn sàng tiếp nhận bất kỳ phản hồi nào của họ về bạn để giúp bạn có thể xây dựng các mối quan hệ công việc trong tương lai của bạn. Và quan trọng hơn hết, bạn nên hiểu rõ về những gì mà bạn trình bày trong lời giới thiệu về bản thân để có thể xoay sở trong bất kỳ câu hỏi nào từ nhà tuyển dụng.

Làm sao để có thể lựa chọn đúng nghề nghiệp trong một thế giới việc làm rộng lớn như Hà Nội?

Đối với nhiều người trẻ tuổi, việc tham gia vào thị trường việc làm Hà Nội có thể là tương đối khó khăn, do quá trình tìm việc làm hiện nay ngày càng cạnh tranh nhiều hơn. Bên cạnh đó, do bạn đã từng nghiên cứu nhiều lĩnh vực với các môn học chuyên ngành khác nhau và cũng có nhiều sở thích đa dạng, nên còn quá khó khăn trong việc lựa chọn đúng nghề nghiệp phù hợp với bản thân.

Trên chặng đường tìm việc làm Hà Nội, bao giờ cũng tồn tại những quyết định khó khăn. Tuy nhiên, nếu bạn biết cách chọn lọc nghề nghiệp một cách thông minh, thì bạn có thể tìm thấy một con đường sự nghiệp linh hoạt cho bản thân trên thị trường việc làm Hà Nội ngày nay. Bạn chỉ cần dành một chút thời gian để khám phá tất cả các tùy chọn đang mở ra cho bạn. Hãy cùng chúng tôi tìm hiểu một số lời khuyên sau đây để giúp mỗi ứng viên tìm việc làm có thể đưa ra quyết định nghề nghiệp một cách phù hợp và đúng đắn với mình:

Nhận thức được niềm đam mê đích thực của chính mình

Mỗi người trong chúng ta đều sẽ thật sự cảm thấy vui vẻ khi mình được làm những gì mà mình muốn làm. Do đó, bước quan trọng đầu tiên trong quá trình tìm việc làm đó là suy nghĩ về những nghề nghiệp mang có thể mang đến sự thú vị và hấp dẫn với mình. Chỉ khi nhận thức được đam mê của bản thân, thì bạn mới có thể lựa chọn được vị trí việc làm phù hợp với năng lực làm việc, cũng như với sở thích của mình.

Ngoài ra, hãy xem xét việc đánh giá tính cách trực tuyến hoặc sử dụng các ứng dụng khám phá nghề nghiệp. Bạn có thể ngạc nhiên bởi những gì mà các phương tiện đó tiết lộ về tính cách của bạn và cách họ giúp bạn thu hẹp các lựa chọn nghề nghiệp của bạn trong tương lai.

Tìm một ngành mà bạn quan tâm

Trình độ học vấn không hoàn toàn giới hạn các ngành nghề mà bạn sẽ chọn trong tương lai. Nếu bạn đã học các lớp về lập trình máy tính, điều đó không có nghĩa là bạn phải có một công việc trong lĩnh vực công nghệ thông tin. Nhiều kỹ năng của bạn có thể chuyển đổi từ ngành này sang ngành khác. Do vậy, hãy tìm kiếm một ngành nghề mà bạn quan tâm, từ đó tích lũy thêm các kỹ năng cá nhân có liên quan đến nó, nhằm mở rộng cơ hội tìm việc làm của bạn.

Tìm kiếm đơn vị doanh nghiệp mà bạn quan tâm

Khi xem xét đơn vị doanh nghiệp mà bạn yêu thích, hãy nghiên cứu các thông tin sơ lược về đơn vị doanh nghiệp đó, cũng như những vị trí việc làm mà họ có thể tuyển dụng. Qua đó, bạn sẽ có thể xác định được những ngành nghề nào có khả năng phù hợp nhất với bạn.

Những lưu ý khi bạn muốn chuyển ngành ở Hà Nội

Bạn đã dành bốn năm đại học để trở thành một kế toán viên, nhưng sau năm năm ra trường, làm việc với các con số khổng lồ cả ngày cho một tập đoàn lớn không còn phù hợp bạn. Thay vào đó, bạn nghĩ rằng bạn muốn có một sự nghiệp trong lĩnh vực nghệ thuật. Sự thay đổi 180 độ từ công việc trước đây của bạn và lĩnh vực mới bạn muốn làm khiến bạn lo lắng. Bạn tự hỏi: “Liệu bạn có thể tạo ra một sự thay đổi lớn như vậy không?”

Chúng tôi ở đây để nói với bạn rằng không chỉ là có thể, mà nó thậm chí sẽ khả thi nếu bạn có thể thực hiện các bước chính xác dưới đây để đạt được ước mơ nghề nghiệp của mình. Đây là cách bạn có thể thay đổi nghề nghiệp và tìm việc làm mới ở thị trường việc làm Hà Nội.

Lắng nghe nội tâm bạn mách bảo.

Bạn không hài lòng trong lĩnh vực hiện tại và lo lắng khi thực hiện thay đổi này. Thay vì đắm chìm trong lo sợ, chúng tôi khuyên bạn nên chấp nhận rủi ro và ứng tuyển cho một vị trí mới ở thị trường việc làm Hà Nội. Có thể thật đáng thất vọng khi nghe, nhưng chắc chắn bạn không biết phải làm gì và làm thế nào để thành công cho đến khi bạn làm điều đó.


Tập trung tìm kiếm công việc phù hợp.

Bây giờ bạn biết bạn đã sẵn sàng để thay đổi nghề nghiệp và bạn đã sẵn sàng nghe theo linh tính mách bảo mình, đây là thời điểm hoàn hảo để bắt đầu tìm việc làm mới. Nhưng không có nghĩa là gật đầu cho bất kỳ công việc nào bạn bắt gặp, hoặc bạn có thể trở lại nơi bạn bắt đầu, tiếp tục không hài lòng và tìm kiếm một thay đổi khác. Vì vậy, khi bạn khởi động quá trình tìm việc làm mới, hãy nói rõ về những gì bạn muốn, tại sao bạn muốn nó và những gì đủ điều kiện cho bạn, ngay cả khi đây là một lĩnh vực hoàn toàn mới cho bạn. Bởi vì, ngay từ đầu, không có sự rõ ràng, hầu như mọi giai đoạn tiếp theo sẽ dựa trên cảm tính và đó là một nền tảng cực kỳ mong manh để hướng đến một quá trình tìm kiếm năng động.

Định dạng lại hồ sơ xin việc của bạn.

Mặc dù bạn có thể không có kinh nghiệm trong lĩnh vực mà bạn đang dự định bước vào, nhưng hầu như người quản lý nào ở thị trường việc làm Hà Nội cũng muốn nhân viên của mình có được kỹ năng chuyển đổi linh hoạt. Những kỹ năng này rất quan trọng để làm nổi bật khi bạn đang thực hiện một sự thay đổi nghề nghiệp. Hãy xem công việc và lĩnh vực nghề nghiệp mới mà bạn muốn và xác định những kỹ năng chuyển đổi nào sẽ có giá trị nhất. Sau đó, làm cho chúng nổi bật trong sơ yếu lý lịch của bạn không chỉ bằng lời nói mà bằng các số liệu cụ thể.


Mạng lưới kết nối

Chỉ nộp đơn ứng tuyển cho các công việc trong một ngành mới là không đủ, bạn phải tự mình lên tiếng và cho mạng lưới người quen của bạn biết rằng bạn đang tích cực tìm kiếm một công việc mới và bạn đang thực hiện các bước chuyển đổi (ví dụ: Tham gia lớp học thêm, học các kỹ năng mới, đổi mới thương hiệu chính mình, v.v.) để định vị bản thân cho sự thay đổi.

Một điều không nên làm là hấp tấp trong việc kết nối và hỏi xin việc ai đó bạn vừa gặp. Chắc chắn bạn có thể háo hức, nhưng hãy nuôi dưỡng mối quan hệ một chút trước khi đưa ra yêu cầu. Mặc dù trao đổi trực tiếp là rất quan trọng trong kinh doanh, nhưng trực tiếp thế này là hết sức tự phụ và thô lỗ. Mong muốn của bạn không phải là mệnh lệnh đối với họ.


Xem xét các cuộc phỏng vấn thông tin.

Khi bạn đang chọn sự nghiệp mới của bạn và ứng tuyển vào công việc mới trong lĩnh vực bạn đã chọn, hãy xem xét việc thiết lập một vài cuộc phỏng vấn thông tin với những người đang làm trong lĩnh vực đó. Họ có thể cho bạn lời khuyên vững chắc về cách tham gia vào lĩnh vực này và gây ấn tượng trong một cuộc phỏng vấn, đó là thông tin vô giá đối với một người hoàn toàn mới trong ngành. Nói chung, những người vui vẻ trong công việc thường thích nói về những gì đã làm nên thành công của họ, vì vậy nếu bạn tiếp cận và hỏi xin về các cuộc họp thông tin, thì đó chỉ là vấn đề thời gian trước khi ai đó đồng ý.


Đừng sợ khi ứng tuyển.

Bạn đã tìm thấy công việc mơ ước của bạn ở thị trường việc làm Hà Nội. Bạn đã điều chỉnh lại sơ yếu lý lịch của mình. Bạn đã nói chuyện với mọi người trong lĩnh vực nghề nghiệp mới của bạn. Tuy nhiên, bạn vẫn sợ nộp đơn vì bạn có thể bị từ chối. Nhưng thực tế nếu bạn muốn có một công việc tại một công ty cụ thể, hãy gửi đến đó một lá đơn xin việc. Ngay cả khi nhận được thư từ chối, hay trong một số trường hợp, không có phản hồi nào vẫn tốt hơn là không làm gì cả.

Bốn dấu hiệu cho thấy đây là thời điểm để bạn tìm việc làm mới ở Hà Nội


Quyết định có nên bỏ việc và tìm việc làm mới ở thị trường việc làm Hà Nội hay không có thể là một trong những quyết định nghề nghiệp quan trọng nhất mà bạn phải đưa ra vào một lúc nào đó trong hành trình nghề nghiệp của mình.

Quyết định này đi kèm với nỗi sợ hãi và bất an, là một trong những quyết định khó nhất đối với mỗi con người, thế nên nếu bạn tìm thấy mình tương đồng với một trong bốn dấu hiệu cảnh báo dưới đây, có thể đã đến lúc tìm việc làm mới.


1. Bạn không còn yêu công việc của mình nữa.

Có nhiều lý do tại sao bạn có thể không còn yêu thích công việc của mình nữa. Làm đi làm lại cùng một công việc lặp đi lặp lại trong một thời gian, bất kể nghề nghiệp của bạn là gì, có thể làm cho bất cứ ai cũng sẽ cảm thấy nhàm chán.

Ngoài ra có thể tính chất công việc không còn phù hợp với các kỹ năng của bạn hiện tại khiến bạn sợ công việc của mình. Bạn thức dậy mỗi buổi sáng và cảm thấy rằng việc đi đến văn phòng thật ngột ngạt. Dành mỗi phút tại nơi làm việc bạn cảm thấy như nó đang lãng phí cuộc sống quý giá của mình.

Có thể bạn đã nhận thức được tình huống tồi tệ này nhưng chưa sẵn sàng từ bỏ. Bạn đã cố gắng chủ động tìm cách yêu công việc của mình một lần nữa. Bạn có thể đã nói chuyện với người quản lý của mình một vài lần, nhưng sau đó không có gì thay đổi trong vài tháng tiếp theo. Bạn vẫn không bị thách thức. Bạn không tận dụng được điểm mạnh của mình. Bạn vẫn không tìm thấy niềm vui trong các công việc hàng ngày. Bạn không phát triển.

Đúng là bạn chịu trách nhiệm với sự nghiệp của mình, nhưng nếu công ty bạn làm việc không thể hiện bất kỳ mối quan tâm nào trong việc hỗ trợ sự phát triển của bạn, thì bạn có thể nên tìm việc làm mới tốt hơn ở thị trường việc làm Hà Nội.


2. Bạn không thể thông cảm với sếp của mình được nữa.

Rất khó để trở thành một người quản lý tốt, ngay cả một người sếp tuyệt vời cũng phải bắt đầu từ đâu đó. Vì vậy, nếu bạn làm việc cho một người ít nhất cho thấy rằng họ quan tâm đến mọi người theo một số cách nhất định, thì bạn thật may mắn.

Tuy nhiên, nếu sếp của bạn là một người không bao giờ lắng nghe nhóm của bạn và liên tục đổ các nhiệm vụ lên bạn, không bảo vệ bạn trước những yêu cầu vô lý từ cấp trên và không quan tâm đến sức khỏe của bạn hoặc phân biệt đối xử với bạn vì giới tính, tình trạng gia đình hoặc bất cứ điều gì, bạn có thể cần phải thực hiện một số hành động.

Trước khi đưa ra quyết định nghỉ việc, hãy cân nhắc đưa ra những vấn đề này với sếp của bạn hoặc các bộ phận có liên quan trong công ty. Nếu cuộc sống công việc của bạn vẫn còn đau khổ, thì có lẽ đã đến lúc rời đi. Nó có lẽ không đáng để đầu tư thời gian quý báu của bạn tại một tổ chức như vậy.


3. Bạn không thể chịu đựng nổi đồng nghiệp của mình nữa.

Có thể không phải do sếp mà là đồng nghiệp của bạn, những người đang khiến bạn bị cô lập. Một số đồng nghiệp có thể không hợp tác, khó khăn với bạn theo những cách khác nhau bởi vì họ xem bạn là đối thủ cạnh tranh hoặc một số chỉ đơn giản là không thích bạn. Và thật không may, có lẽ phần lớn những người bạn trực tiếp làm việc đều ở một trong hai nhóm này. Bạn có thể đã cố gắng trở nên chuyên nghiệp và quyết đoán cũng cung cấp các phản hồi mang tính xây dựng. Tuy nhiên, phản hồi của bạn đã bị bỏ qua hoặc phớt lờ. Người quản lý của bạn và ban quản lý cao hơn dường như không muốn khắc phục vấn đề. Có thể là họ không đánh giá cao bạn đủ để thực hiện một số hành động. Có thể là văn hóa công ty không ưu tiên sự hợp tác, tôn trọng, chuyên nghiệp và công bằng. Hoặc, thật đáng buồn, nó có thể là một phần của kế hoạch lớn hơn để buộc bạn rời đi.

Khi bạn cảm thấy mình là một người lính đơn độc và thâm tâm của bạn nói với bạn rằng môi trường này không phải là nơi dành cho bạn, có lẽ đâu đó trong thị trường việc làm Hà Nội có nơi khác phù hợp với bạn hơn.


4. Bạn không nhận ra cơ thể, tâm trí và tâm hồn bạn từng có.

Đây có thể là dấu hiệu cảnh báo lớn nhất và trực tiếp nhất. Bạn có thể đã cố gắng hết sức để cứu vãn tình hình, nhưng bạn thấy mình không đi đến đâu trong công việc. Bạn có thể về nhà mỗi ngày với những lo lắng liên quan đến công việc tiếp tục tràn ngập đầu bạn. Bạn khó ngủ khi tâm trí của bạn chủ động phát lại những tiêu cực từ cuộc sống văn phòng của bạn. Ngoài ra, bạn có thể cảm thấy mệt mỏi và kiệt sức hàng ngày.

Công việc quá bận rộn khiến bạn không tập thể dục cũng như ăn uống đầy đủ hoặc không thể dành thời gian bên những người thân yêu. Bạn thậm chí có thể vỡ òa trong nước mắt và tự hỏi mình: “Đây có phải là tất cả những gì cuộc sống mà bạn đang có?” Hãy trung thực với chính mình: Nó không phải.

Các cá nhân khác nhau có mức độ chịu đựng khác nhau với mỗi tình huống trên. Điều quan trọng nhất là phải biết ngưỡng chịu đựng và lắng nghe tâm trí của bạn. Đừng cho phép công việc chiếm hết toàn bộ cuộc sống của bạn, vì thế giới có rất nhiều cơ hội để bạn khám phá. Tài năng và niềm đam mê của bạn xứng đáng ở nơi mà chúng có thể phát triển. Nếu công việc hiện tại của bạn khiến bạn cảm thấy như bị tra tấn, có lẽ đã đến lúc mới ở thị trường việc làm Hà Nội. Nhưng hãy chắc chắn rằng bạn đang làm gì và hiểu rõ những gì bạn thực sự muốn trong công việc tiếp theo của bạn. Điều này có thể giúp bạn tìm thấy một vị trí tuyệt vời trong một nơi làm việc tuyệt vời.

8 lời khuyên từ những người đã đổi việc khi bạn muốn tìm việc làm mới ở Hà Nội

Các cuộc nghiên cứu cho thấy rằng hầu như mọi người đều không hài lòng với công việc hiện tại ở thị trường việc làm Hà Nội, bạn có phải là một trong số họ không?

Một số người không thích công ty hoặc sếp của họ ngoài ra còn một lí do khác mà phần lớn mọi người đều có cùng quan điểm đó là đến một lúc bạn nhận ra rằng sự nghiệp của bạn không mang lại cho bạn sự hài lòng, chứ đừng nói đến cảm giác về mục đích hay hạnh phúc.

Vì vậy, làm thế nào để bạn biết những gì bạn nên làm lúc đó? Và ngay cả khi bạn biết, làm thế nào để bạn đạt được điều đó?


1. Tìm việc làm phù hợp cần thời gian.

Có một huyền thoại nói rằng bạn chỉ cần đọc một cuốn sách, làm một số bài kiểm tra nghề nghiệp, tìm việc làm ở thị trường Hà Nội và thành công. Đừng tin chuyện đó. Mỗi một người tôi biết hiện tại đã thay đổi nghề nghiệp ít nhất một lần trước khi đến với công việc hiện tại của họ. Một số thay đổi nhiều lần.


2. Đừng chỉ ngồi đó và chờ đợi.

Chúng ta thường xuyên có cảm giác một cái gì đó không đúng trong sự nghiệp của mình, nhưng chúng ta tiếp tục chờ đợi cơ hội hoàn hảo xuất hiện trước khi chúng ta làm điều gì đó về nó. Chúng ta muốn biết phải làm gì tiếp theo và chúng ta muốn thấy một con đường an toàn đến đó. Và vì vậy, chúng ta chờ đợi, ngày này qua ngày khác, vì khoảnh khắc đó, khi cuối cùng chúng ta cũng tìm ra. Nhưng nhiều khả năng, bạn sẽ phải tuân theo linh cảm rằng bạn nên tìm việc làm khác và sau đó thử làm điều gì đó khác, thất bại, lại tiếp tục thử và thử lại cho đến khi bạn tìm thấy công việc phù hợp với mình ở thị trường việc làm Hà Nội.

3. Khi công việc phù hợp xuất hiện, bạn sẽ biết.

Bạn có thể không trải nghiệm một bản hùng ca trước khi bỏ công việc hiện tại, nhưng khi cuối cùng bạn tìm được nghề nghiệp phù hợp, bạn sẽ biết chắc chắn. Bạn sẽ cảm thấy sự cân bằng công việc – cuộc sống tuyệt vời, yêu những người đồng nghiệp làm việc cùng và cảm thấy rằng mọi thứ đã ở đúng vị trí.


4. Tìm ra người bạn thích làm việc cùng.

Chúng ta dành quá nhiều thời gian để suy nghĩ về những gì chúng ta muốn làm nhung lại không đủ về những người mà chúng ta muốn làm cùng. Một cách mạnh mẽ để đánh giá liệu một nghề nghiệp nào đó phù hợp với bạn không là đi chơi với những người đang làm việc đó, sau đó tự hỏi: Bạn có cảm thấy mình sẽ hòa đồng không? Nếu một nghề nghiệp phù hợp, bạn sẽ thấy bạn có một mối quan hệ nhất định với những người khác trong cùng sự nghiệp. Vì vậy, lần tới khi bạn đi đến một sự kiện kết nối mạng hoặc gặp gỡ những người mới, hãy xem bạn có nhận thấy cảm giác này không.


5. Tìm một công việc phù hợp với cuộc sống của bạn.

Bạn sẽ tìm thấy hạnh phúc trong sự nghiệp khi bạn ngừng tạo áp lực lên công việc của mình và tìm thấy được công việc cho phép bạn sống cuộc sống của mình. Khi đó, công việc là một phần trong cuộc sống của bạn, nhưng nó không định nghĩa con người bạn. Bạn có thời gian để chơi thể thao, tập yoga, đọc sách và có rất nhiều sở thích khác. Hãy thử nhìn một cách toàn diện về những gì làm cho bạn hạnh phúc bên cạnh công việc, và công việc lý tưởng của bạn sẽ giúp hoàn thiện điều đó như thế nào.

6. Thất bại và tiếp tục sau thất bại.

Là một người đã thay đổi nghề nghiệp trước đây, tôi nhận ra rằng thất bại là một phần của quá trình – mỗi lần bạn đặt mình ra ngoài vùng an toàn, bạn học các kỹ năng mới, vượt qua giới hạn của chính mình, tìm hiểu về bản thân và thế giới và cuối cùng, tiến gần hơn đến bất cứ điều gì bạn có nghĩa là phải làm. Câu chuyện về cách ai đó vượt qua được thất bại hóa ra là một trong những câu chuyện có giá trị nhất, khi mọi người cảm thấy được truyền cảm hứng và khuyến khích họ chấp nhận rủi ro.


7. Thất bại tạo nên sự tự tin.

Nghe có vẻ ngược đời, nhưng những ai đã vượt qua được thất bại đều cho rằng thất bại đã cho họ can đảm để tiếp tục. Bạn càng thất bại và học được từ nó càng nhiều, bạn càng ít sợ hãi hơn trong lần tiếp theo và bạn càng học được cách xử lý những thách thức mới trong khi vẫn xây dựng sự tự tin. Vì vậy, nếu bạn sợ thất bại, hãy nhớ rằng không có cách nào để đi đường vòng, bạn chỉ có thể bước qua nó!

8. Bất cứ ai cũng có thể thay đổi nghề nghiệp.

Bạn không nhất định phải là người trẻ, không có con, giàu có và độc thân để thay đổi nghề nghiệp. Đôi khi vợ con của bạn chính là người tạo động lực nhiều nhất để bạn tìm việc làm mới (bạn muốn mang lại cho họ cuộc sống tốt hơn mà, đúng không?)

Cuối cùng trước khi nghỉ việc, bạn đã tự nhắc nhở mình rằng nếu bạn không thể tìm việc làm ở một ngành nghề khác, bạn luôn có thể kiếm được một công việc khác trong cùng lĩnh vực của mình ở thị trường việc làm Hà Nội.